![]() |
| Bupati Bekasi dr. Asep Surya Atmaja resmi membuka Job Fair Virtual Kabupaten Bekasi 2026 |
Job Fair Virtual ini jadi upaya Pemkab Bekasi untuk memperluas akses kerja dan menekan angka pengangguran.
Kepala Disnaker Kabupaten Bekasi Ida Farida menyebut, total ada 45 perusahaan yang ikut dengan 1.313 lowongan kerja. Jumlah itu masih bisa bertambah karena daftar tunggu perusahaan masih banyak.
“Konsepnya kolaborasi pemerintah daerah dengan pengelola kawasan dan tenant. Yang terdaftar baru 45, tapi sebenarnya masih banyak yang antre. Selain formal, kita juga buka peluang di sektor nonformal,” ujar Ida.
Bupati Bekasi Asep Surya Atmaja mengapresiasi antusias perusahaan. Menurutnya, potensi Kabupaten Bekasi sangat besar dengan 9.200 perusahaan yang ada.
“Alhamdulillah hari ini kita buka 1.313 posisi dari 45 perusahaan. Ini cukup lumayan, ditambah peluang di sektor nonformal. Keinginan saya jangan hanya 45, masih banyak perusahaan yang belum bergabung,” kata Asep.
Ia menegaskan, Job Fair jangan hanya seremonial. Pemkab akan kawal sampai ada penyerapan tenaga kerja lokal.
“Jangan sampai hanya seremonial. Kita ingin benar-benar ada tindak lanjut. Nanti kita komunikasikan dengan Disnaker untuk melihat seberapa banyak warga Kabupaten Bekasi yang berhasil dapat pekerjaan,” tegasnya.
Asep juga berencana rutin kunjungan ke kawasan industri dua kali sepekan untuk mendorong perusahaan menyerap tenaga kerja lokal.
Untuk pendidikan, lowongan formal dibuka mulai SMA, SMK hingga S1. Sementara sektor nonformal terbuka untuk semua jenjang, bahkan lulusan SD, karena tidak terikat syarat usia yang ketat seperti di formal.
“Untuk sektor nonformal siapa saja bisa dapat kesempatan. Harapannya bisa membantu kurangi pengangguran,” ucapnya.
Terkait seleksi, Asep menyebut pelamar tetap harus ikuti prosedur perusahaan, mulai dari screening lamaran hingga wawancara.
Ida Farida mengajak warga memanfaatkan momen ini secara maksimal, termasuk program pelatihan dan magang.
“Saya mengajak warga Kabupaten Bekasi manfaatkan kesempatan ini. Silakan akses lowongan dan kirim lamaran. Jangan putus asa. Jika ada pelatihan APBN maupun APBD Provinsi, ikuti sampai selesai,” ajaknya.
Job Fair Virtual sebelumnya sudah digelar di kawasan MM2100, dan akan berlanjut ke kawasan industri
lainnya di Kabupaten Bekasi.




